Zu unserem Erfolg tragen alle Mitarbeitenden der REWE ganz wesentlich bei. Sie bringen ihr ganzes Engagement ein, ihr Fachwissen, ihre Ideen und oft genug auch ihr Herzblut. Das wissen wir sehr zu schätzen und erkennen es selbstverständlich an – mit fairer Bezahlung und zusätzlichen Leistungen.

REWE ist ein Unternehmen, in dem viele Väter und Mütter gemeinsam arbeiten. Die Familie ist aber auch oft eine Herausforderung, denn eins ist sicher: Familie lässt sich nicht planen. Genau deshalb steht sie bei uns auf dem Plan.

REWE versteht sich als ein Arbeitgeber fürs Leben. Das heißt, wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden mit uns besser arbeiten und leben können – und auch nach dem Arbeitsleben gut versorgt sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden daher zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse an.

Zwei Momente in Deiner Karriere sind entscheidend: der richtige Start in einen Job und der Punkt, an dem Du Dir eine Weiterentwicklung wünscht. Bei beidem möchten wir Dich unterstützen. Dazu bieten wir Dir eine intensive Einarbeitung in die neue Aufgabe, ein Team, das bei Fragen immer zur Verfügung steht sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Denn Talente werden bei uns immer gefördert.

Die Geschichte von REWE begann als Zusammenschluss vieler selbständiger Kaufleute. Auch heute merkt man uns diese Geschichte noch an, denn Verantwortung für die Gemeinschaft zu übernehmen, ist für uns selbstverständlich. Diese Verantwortung fängt bei unseren Mitarbeitenden an und hört auch bei sozialen Themen, der Umwelt und nachhaltigen Wirtschaftszielen nicht auf.

Mit unserem umfangreichen Rabatt-Programm sparen unsere Mitarbeitenden in der Freizeit. Damit bleibt immer ein bisschen mehr vom Gehalt. Zusätzlich kannst Du über uns ein deutlich vergünstigtes JobRad leasen, das Du sowohl für Deinen Arbeitsweg als auch in Deiner Freizeit nutzen kannst.